معرفی مختصر دیپارتمت انجنیری استخراج معدن
معرفی مختصر دیپارتمت انجنیری استخراج معدن
دیپارتمنت انجنیری استخراج معادن مواد مفید جامد در سال1393 در جمع دیپارتمنت های پوهنحی انجنیری جیولوجی ومعادن ایجاد و شروع به فعالیت نمود که برای اولین باردر سال 1393 به تعداد 70 تن از محصلین از طریق امتحان کانکور به این دیپارتمنت معرفی گریده است، در ابتدا سرپرستی این دیپارتمنت بنا برنبود استاد مسلکی توسط جناب پوهاند دیپلوم انجنیر فیض الله حبیبی بصورت موقت پیش برده می شد. وبعد ازیکسال محترم پوهیالی انجنیر عبد الصبور محمود زاده اولین آمردیپارتمنت انجنیری استخراج جامد تعیین شد .
دیپارتمنت انجنیری استخراج جامد با وجود کمبود اساتید، صنوف درسی و غیره امکانات برای اولین بار توانست به تعداد 34 تن را در سال 1396 فارغ و به جامعه تقدیم نماید. دیپارتمنت استخراج در سه دور فراغت جوانان به تعداد 124 تن را فارغ و به صفت کادر مسلکی به سویه انجنیرلسانس به جامعه تقدیم نموده است. که از جمله 114 تن ذکور و 10 تن را اناث تشکیل میدهد. برای فعلا در مجموع شش گروپ یعنی از صنف اول الی سوم به تعداد (163) تن محصلان شامل فراگیری دروس میباشد.
تدریس دروس این دیپارتمنت توسط پنج تن از اساتید مجرب پیشبرده می شود که دو تن از استادان این دیپارتمنت برای ادامه تحصیل به سویه ماستری خارج از کشور و استادان دیپارتمنت های دیگر با ارتباط مضامین مسلکی این دیپارتمنت را همکاری می نماید.
هدف دیپارتمنت
هدف دیپارتمنت استخراج معادن مواد مفید جامد،آموزش و تربیه انجنیران مسلکی در عرصه های استخراج معادن مواد مفید جامد مطابق نیازمندی جامعه میباشد. در این حالت لازم است تا برای تحصیلات عالی با کیفیت، تسهیلات لازم مطابق با ایجابات جامعه مهیا گردد تا کادر های مسلکی بتوانند در بخش های ذیل ایفای وظیفه نمایند:
Ø استفاده معقول از معادن مواد مفید جامد کشور حین استخراج آن.
Ø ارزیابی و استخراج معادن زغال سنگ و رول آن ها در رشد اقتصاد ملی کشور.
Ø تکنالوژی استخراج معادن سنگ های قیمتی و تزئینی به شیوه غیر انفجاری.
Ø کندن کاری هنگام استخراج سنگ های قینتی به طریقه زیر زمینی و تأثیرات آن بالای بهره دهی اعظمی معدن.
Ø محاسبه شبکه کندن کاری هنگام استخراج سنگ های قیمتی به طریقه زیر زمینی.
Ø تأثیرات منفی گرما روی بهره دهی کار معدنچیان و پیشگیری از خطرات آن.
Ø بررسی کیفیت آب های خروجی از معادن زغال سنگ و جلو گیری از امور محیط زیست.
رسالت (Mission )
رسالت دیپارتمنت انجنیری استخراج معادن در حصه ی ارتقای سطح دانش محصلان رشته انجنیری استخراج معادن جامد ، ارائه ی خدمات ارزنده و مفید با بکار گیری طرق آموزشی نتیجه بخش مطابق رشته اختصاصی نظر به نیازمندی مارکیت کار و تقاضای جامعه همچنان آماده ساختن یک پلان استراتیژیک مدون جامع که در آن دورنمایی انکشافی تمام عرصه های علمی – اکادمیک، تدریسی و اداری این نهاد علمی انعکاس می یابد، میباشد.
دیدگاه ( Vision)
از اینکه دیپارتمنت انجنیری استخراج معادن جامد یکی از واحدهای تحصیلات عالی در امر تربیه، ظرفیت سازی و ارتقای دانش مسلکی محصلان (انجنیران وزیده در آینده ) به حساب می آید. بناً از دیدگاه این نهاد علمی پلان استراتیژیک یک سند معتبر راهبردی است، که باید همۀ اعضای دیپارتمنت از آن منحیث دستورالعمل مطمئنی که دور نمایی روشنی را در قبال ارتقآ و انکشاف ظرفیت ها و همچنان فراهم آوری تسهیلات بعدی دارد، به منظور جهت یابی در اجرای کار های مستمر که انجام دادن آن حتمی پنداشته می شود، با درنظرداشت ارجیعیت عملی هریک از آنها به مقاطع معین زمانی استفاده به عمل آورده و تمام فعالیت های علمی – اکامیک، تدریسی و اداری خویش را عیار سازند. طبیعی است، که همۀ امور در پرتو قوانین، لوایح و برنامه های وزارت محترم تحصیلات عالی جمهوری اسلامی افغانستان در منصۀ اجرا قرار می گیرد. لهذا استادان دیپارتمنت انجنیری استخراج معادن جامد پیوسته در تلاش خواهند بود، تا در حصۀ تربیۀ کادر های مسلکی جوان با در نظرداشت نیازمندی عینی جامعه (کشور عزیزما افغاستان ) به منظور سهم گیری فعالانه غرض ارتقای سطح رفاه اجتماعی و تقویۀ بنیۀ اقتصاد ملی مساعی لازم را به خرچ دهند.
مقاصد
تربیه کادر های جوان مسلکی به رشته انجنیری استخراج جامد و توانمند ساختن جوانان بخاطر استخراج میلیون تن مواد مفید جامد و سهم گرفتن در امر رشد بنیه اقتصادی کشوربخاطررفا و آسوده گی ملت رنج دیده کشورمان.
ارزش ها
هئیت رهبری و استادان دیپارتمنت انجنیری استخراج معادن به طور دوامدار براساس حفظ ارزش های آتی از هیچ گونه سعی و تلاش دریغ نورزیده اند:
1. پابندی به داشتن اقتصاد شگوفا با استفاه ازمواد مفید جامد
2. عدالت اجتماعی
3. تحصیلات عالی با کیفیت
4. صداقت و پابندی به ارزش های ملی
5. تقویت وحدت ملی
6. مشارکت و عدم تمرکزگرایی
7. اخلاق و کرامت انسانی
8. برابری
9. اداره سالم، موثریت و کارها
10. مبارزه در مقابل تبعیض
11. احترام به حقوق زن
ماموریت
ایجاد برنامه های تحصیلی، پروگرام سازی پراکتیک های تعلیمی و تولیدی ، سازمان دهی سیمینار ها و کنفرانس ها از طرف استادان و محصلان، اجرا تحقیقات علمی از استادان و محصلان و تدریس معیاری در اخیر تقدیم جوانان از رشته استخراج معادن جامد به جامعه.
مرامنامه دیپارتمنت
تربیۀ کادر های مسلکی با در نظر داشت نیاز عینی جامعه و تقاضای مارکیت کار با ایجاد شرایط آموزشی و فراهم آوری سهولت های لازم جهت ارتقای مهارت های مسلکی و رشد سویۀ علمی – اکادمیک در عرصه جیولوجی، اکتشاف و استخراج ساحات نفت گاز دار و تقدیم متخصصان جوان در سطح ملی و منطقه.
جدول 1.کادر علمی دیپارتمنت انجنیری استخراج معادن
شماره |
اسم |
تخلص |
رتبه |
سویه تحصیلی |
وظیفه |
ملاحظات |
2 |
عبد الصبور |
محمود زاده |
پوهنیار |
ماستر |
استاد |
|
3 |
اسحق علی |
محمدی |
پوهیالی |
لسانس |
استاد |
|
4 |
محمد یاسین |
کاظمی |
پوهیالی |
لسانس |
استاد |
|
5 |
رحیم الله |
جلالی |
نامزدپوهنیار |
لسانس |
استاد |
|
6 |
یاسین |
رامش |
نامزدپوهنیار |
لسانس |
استاد |
|
7 |
پرمیلا |
هاشمی |
. |
لسانس |
لابرانت |
|
جدول 2. محصلان دیپارتمنت انجنیری استخراج معادن
صنف |
تعداد داخله |
مجموع |
ملاحظات |
|
ذکور |
اناث |
|||
اول(A, B) |
52 |
5 |
57 |
|
دوم(A, B) |
43 |
4 |
51 |
|
سوم(A, B) |
52 |
3 |
55 |
|
جدول 3. فارغان دیپارتمنت انجنیری استخراج معادن
سال |
تعداد فارغان |
مجموع |
ملاحظات |
|
ذکور |
اناث |
|||
1396 |
30 |
4 |
34 |
|
1397 |
38 |
4 |
42 |
|
1388 |
46 |
2 |
48 |
|
جدول 4. جذب محصلان
سال |
محصلان |
کادر علمی |
تناسب میان محصلان و کادر علمی |
ملاحظات |
1393 |
70 |
1 |
70 |
|
1394 |
135 |
3 |
45 |
|
1395 |
195 |
3 |
65 |
|
1396 |
255 |
3 |
85 |
|
1397 |
315 |
5 |
63 |
|
1398 |
475 |
5 |
95 |
|